正午的大江大河,阿耐的大江东去

最近追正午的《大江大河》,翘首以待了这么久,目前放到了第39集。据说第一季有47集。第一季据说只拍了阿耐原著的三分之一左右。

感觉改编得很好,人物丰满许多,砍掉的支线,合并的线都合理。豆瓣这里有个帖子专门细说编剧,觉得很到位。

趁着假期把《大江东去》这小说又翻出来看了一遍。离上次复习隔了十年。发现又有很多跟以前不同的收获。

1.管理

阿耐的厂斗村斗依然好看,她的管理理念我基本依然佩服。但是有一条这次感觉特别明显的属于“中国特色”,有点希望有一天在中国体制更完善的将来会不再适用。就是宋运辉在金州和东海都及其信奉的把持住自己的技术/秘密/心得,不跟任何人分享以达到保持自己的优势。这个和西方管理理念完全不同。我从一开始工作就被灌输雇最棒的人选是一个团队成功的秘诀。一定要无时无刻全力坚持只雇佣A型人才,也就是最好的。因为只有A型才会有自信继续雇佣A型人才,遇到能想自己所没想到的就跟捡到宝一样,巴不得赶紧训练出自己的替代人,这样自己才可以腾出时间精力去做更有意思的事情。B型人就会缺点自信,比较倾向雇佣不如自己的C型,以此类推。于是一个团队如果不小心雇来一个B型人才,会影响整个团队的未来走向。这是我当年大学毕业加入的咨询公司的雇佣信条。现在的公司也基本是信奉同样的观点。

这个也许是中国目前国情不同,不能一概而论吧。

2.

前一阵有同事来问我关于中国实行的社会信用制度,不得已硬着头皮去读了一堆中央文件,从2014年开始的。结果发现受益不小。这才明白读政府文件几乎是最直接最有效了解天朝走向的!所以这次再读大江东去,看到里面从宋运辉到杨巡都对中央文件人民日报如此推崇,甚至大段引用,我非常能够感同身受。太正确了。

3.

这次重读对杨巡这个个体户的遭遇感慨最多。第一次读懂了为什么个体企业在中国如此受排挤。源头在于至今没有定论的“私有制”和“公有制”的矛盾。杨巡贯穿全书心中无时无刻的恐惧现在读来特别让人感慨。这恐惧至今依然存在天朝所有私企领头人的心里吧!从阿里巴巴到腾讯到华为。。。很好奇大江大河会怎么拍杨巡这条线,估计会淡化这个论点吧?

微博上看到这篇剧评,里面这句话让我很有共鸣

“我反而想说,这部剧不仅仅是要看主角们的个人命运,更要知道一个公平自由有道理可讲的环境多么可贵。”

可是再深想发现如今这个世界上,一个“公平自由有道理可讲的环境”其实是多么的凤毛麟角。

“雷东宝那条农村致富故事线里,他们在探索的,不过是一种正常的生活。。。可是在过去,实现“正常”并不容易。”

何止是过去,到了2019年的当今,所谓“正常”的社会体制仍旧太少了。